Posted in我的生活
对有些人失望到极点了
精打细算有点过分了,其实人与人之间合作不在乎有没有肉吃,而是肉分的是否公平。 一种是你让我一点,我让你一点,大家相互支持。而今碰到了坑你一点,再坑你一点的人。 曾经把他定为精打细算的人,没想到后面还有如此的贪婪。 伤…
一起来养蜂 ArtFax.CoM
今天看到一篇文章,突然发现曾经被某公司用来管理员工的企业文化的几条正好都在这虚假的执行力中。
或许这就是该企业面临的却不敢面对并极力掩饰的问题。
!!企业管理中的五种虚假执行力!!
第一种虚假执行力:无条件服从——只强调员工“服从”,不强调员工的智慧