消化一下我的思想,批判一下某公司的企业文化的一部分。

今天看到一篇文章,突然发现曾经被某公司用来管理员工的企业文化的几条正好都在这虚假的执行力中。

或许这就是该企业面临的却不敢面对并极力掩饰的问题。

!!企业管理中的五种虚假执行力!!

第一种虚假执行力:无条件服从——只强调员工“服从”,不强调员工的智慧

媒体的监督作用过火了

农夫山泉败在媒体手里了。 媒体对企业来说,一方面宣传引导的作用,另一方面是监督的作用。 最近农夫山泉和京华时报火了。 不知道农夫山泉是否有问题,但报纸的记者确实会乱编写,此时的媒体对企业来说就是杀手了。 曾遇到多个报…

轻松的熬夜也是一种享受

下午抱着女儿睡了一下午,晚上精神了。 正好有人买个日本的vps,帮他装系统。把linux换成windows。 发现我先装用的cloudcore的速度并不快,不如樱花的vps快。 等今年到期,我也要换换了。 4月,这算…